Уведомление о трудовом договоре

Как нанять иностранца на работу и не потерять миллион рублей за 3 дня?

Общая информация

Ваша компания решила нанять иностранца на работу? Необходимо помнить о том, что Вы должны подать уведомление о заключении трудового договора в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России.

Уведомление должно быть подано в срок, не превышающий 3 рабочих дня с даты заключения трудового договора с иностранцем. Датой заключения трудового договора считается дата его подписания сторонами.

Процедура подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

Процедура подачи уведомлений отличается для разных категорий работников.

Уведомление о заключении трудового договора с работником, которому оформляется разрешение на работу

При приеме на работу высококвалифицированного специалиста (далее – ВКС) уведомление подается в миграционный орган до получения им разрешения на работу, так как трудовой договор с ВКС должен быть заключен до момента получения разрешения на работу. Поэтому, если вы нанимаете на работу ВКС, в форме уведомления можно не заполнять сведения о разрешении на работу, миграционной карте и месте его пребывания.

На практике уведомление о заключении трудового договора с ВКС подается сразу после подачи документов на оформление разрешения на работу в отдел трудовой миграции.

Если иностранцу оформлено стандартное разрешение на работу на 1 год, уведомление подается в течение 3 рабочих дней с момента получения разрешения на работу и заключения трудового договора.

Такие различия в процедуре подачи уведомления возникают из-за того, что для оформления разрешения на работу по стандартной процедуре подается проект трудового договора, в отличие от разрешения на работу для ВКС, когда сдается оригинал подписанного сторонами трудового договора.

Иностранный работник, которому оформлено стандартное разрешение на работу на 1 год, подписывает трудовой договор только после получения разрешения на работу.

Уведомление о заключении трудового договора с работником, имеющим патент / разрешение на временное проживание / вид на жительство, а также с гражданами Беларуси, Армении, Казахстана и Киргизии

Уведомление о заключении трудового договора с работником, которому оформлен патент, подается в течение 3 рабочих дней в территориальный отдел по вопросам миграции отдела министерства внутренних дел (далее – ОВМ ОМВД) по месту фактического нахождения компании-работодателя в г. Москве.

Работодатель также обязан уведомлять ОВМ ОМВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином, имеющим разрешение на временное проживание или вид на жительство в России.

Кроме названных категорий иностранных граждан работодатель должен уведомлять ОВМ ОМВД о приеме на работу граждан Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии. Уведомление подается  в территориальный ОВМ ОМВД по месту фактического нахождения компании.

Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ уведомление о заключении трудового договора с гражданами Беларуси можно не подавать. Но данная позиция не всегда принимается сотрудниками и руководством районных ОВМ ОМВД. Чтобы избежать проблем, рекомендуем подавать уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с гражданами Беларуси.

Уведомление может быть подано непосредственно в миграционный орган или направлено по почте. Хотя отправка уведомления по почте абсолютно законна, делать это нежелательно, т.к. нет гарантии, что оно будет внесено в базу данных МВД. Отсутствие сведений об уведомлении в базе данных МВД может быть причиной отказа в оформлении, продлении или внесении изменений в разрешение на работу в будущем.

Документы для подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

Документы Разрешение на работу Патент РВП ВНЖ ЕАЭС
Уведомление – 2 экз.
Справка о сдаче уведомления
Копия паспорта -
Копия РВП - - - -
Копия ВНЖ - - - -
Регистрация по месту жительства - - -
Регистрация по месту пребывания - - -
Копия миграционной карты - -
Копия патента - - - -
Оригинал и копия трудового договора -
Приказ о приеме на работу -
Копии учредительных документов компании (Устав, выписка из ЕГРЮЛ, свидетельства ОГРН и ИНН, приказ о назначении генерального директора) -
Договор аренды офиса фирмы (по фактическому местонахождению) -

Уведомление о расторжении трудового договора с иностранным работником

Уведомление о расторжении трудового договора необходимо подать в течение 3 рабочих дней с момента расторжения трудового договора. Порядок подачи уведомления о расторжении трудового договора аналогичен порядку подачи уведомления о заключении трудового договора.

Стоимость услуги

Услуга Срок Стоимость

Подготовка и подача уведомления о заключении/расторжении трудового договора с иностранным работником

2-3 раб. дня 2 500 руб. (УВМ/ОВМ)
2 000 руб. (почта России)

Чем мы можем быть вам полезны

Наша компания поможет оперативно подготовить все необходимые документы для подачи уведомлений.

Вам не придётся тратить время на поиск нужного подразделения ОВМ в Москве, поездки, ожидание в очередях и общение с сотрудниками МВД. Мы заберем документы у Вас из офиса, подготовим и подадим уведомления, сэкономив Ваши силы.

Обращение к нам – залог Вашего спокойствия!

Наши клиенты

Lifan Motors
Эйртрансс
Bwin
Ресо Гарантия
China Unikom
Level Travel
Цирк Гертнер
Мир Кашемира
MainRoad Post
* Все указанные логотипы и торговые марки являются собственностью соответствующих компаний-клиентов и используются на сайте исключительно в информационных целях.

Наши достоинства

Узкая специализация -
большая практика

Узкая специализация - <br>большая практика

Мы занимаемся только миграционными услугами.
Работаем законно и знаем, как оправдать Ваши ожидания

Собственная
курьерская служба

Собственная<br>курьерская служба

Мы сами заберем, проверим и привезем документы к Вам в офис. Все для Вашего удобства

Бесплатное консультирование

Бесплатное консультирование

Чтобы выбрать поставщика услуг, нужно быть в нем уверенным. Позвоните нам - мы проконсультируем вас бесплатно и подтвердим нашу компетенцию


Справедливая стоимость услуг
без скрытых комиссий

Справедливая стоимость услуг<br> без скрытых комиссий

Мы постоянно анализируем рынок и оптимизируем расходы! Поэтому наши цены ниже, чем у конкурентов

Оперативность и
предусмотрительность

Оперативность и<br>предусмотрительность

Быстро реагируем на запросы клиентов и
заранее предупреждаем о рисках

Информационная поддержка

Информационная поддержка

Все наши клиенты получают электронные рассылки об изменениях в миграционном законодательстве

 

Вам нужна надежная компания, которая быстро решит Ваши проблемы в миграционной сфере?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

и мы свяжемся с Вами, чтобы обсудить условия нашего сотрудничества!

Или звоните прямо сейчас! +7 (495) 532-52-41
Вам нужна надежная компания, которая быстро решит Ваши проблемы в миграционной сфере?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
и мы свяжемся с Вами,
чтобы обсудить условия нашего сотрудничества!

или звоните прямо сейчас!
+7 (495) 532-52-41

Отзывы наших клиентов

Мы сотрудничаем с российскими фирмами, а также представительствами и филиалами иностранных компаний. Иностранные сотрудники наших клиентов успешно работают в сферах логистики и транспортных перевозок, медицины, машиностроения, туризма и многих других отраслях.

Станьте нашим клиентом — и Вы получите услуги европейского качества по умеренным ценам!

Отзывы наших клиентов

Мы сотрудничаем с российскими фирмами, а также представительствами и филиалами иностранных компаний. Иностранные сотрудники наших клиентов успешно работают в сферах логистики и транспортных перевозок, медицины, машиностроения, туризма и многих других отраслях.

Станьте нашим клиентом — и Вы получите услуги европейского качества по умеренным ценам!


MigAdvisor - Миграционные услуги

  +7 (495) 532-52-41

  info@migadvisor.com

  Россия, г. Москва,
ул. Бауманская, д. 15


ПОНРАВИЛСЯ НАШ САЙТ?

Поделитесь ссылкой в соцсетях

 

© 2014-2018 MigAdvisor. Все права защищены